tag:blogger.com,1999:blog-33248793015684020892023-07-17T22:00:01.947-07:00Monitoreo de Contaminantes AmbientalesMonitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.comBlogger23125tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-24209541888246190242013-04-24T19:31:00.001-07:002013-04-26T09:15:58.311-07:00La higiene industrial <br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><a href="http://www.amhi.org.mx/principios-basicos-de-higiene-industrial/">Lahigiene industrial</a> es el Reconocimiento Evaluación
y Control de los Agentes Contaminantes capases de generar enfermedades de
trabajo por exposición continua y prolongada.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Mediante
un conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores ambientales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Se
entiende por salud al completo bienestar físico, mental y social.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La
higiene industrial, por lo tanto, debe identificar, evaluar y, si es necesario,
eliminar los <a href="http://www.amhi.org.mx/mod9-png/">agentes biológicos </a>(como virus, bacterias, hongos, Etc.),<a href="http://www.amhi.org.mx/mod7-png/">agentes físicos</a> (como:
<a href="http://www.amhi.org.mx/mod6-png/">ruido</a>, iluminación, radiación, temperatura, vibración) , y químicos (como: humos,
polvos, fibras, vapores, neblinas, rocíos) que se encuentran dentro de una empresa o
industria y que pueden ocasionar enfermedades
a los trabajadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Esta
cuestión es particularmente importante en aquellos sectores productivos que
implican la generación de dichos agentes como elementos residuales de los
procesos de producción.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Por
ejemplo: en la industria metal mecánico, cementero, minero, farmacéutico,
petroquímico y toda aquella que involucre la mano de obra.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Para
las compañías es indispensable realizar
tomas de muestras y mediciones periódicas para verificar el nivel de los
agentes contaminantes en el ambiente como parte de sus obligaciones obrero
patronales mediante las comisiones mixtas de seguridad e higiene, con la finalidad
de mantener las condiciones apropiadas en las áreas de trabajo que aseguren la
salud de sus trabajadores y disminuyan los índices da accidentabilidad y con
ello conservar la productividad en los niveles proyectados sin incrementar la
prima del seguro por incapacidades derivadas de las incapacidades temporales o
permanentes de su fuerza laboral.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Requiere, por lo tanto, de los servicios de un
laboratorio capaz de valorar los resultados obtenidos para garantizar que el
entorno industrial no es perjudicial para la salud.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">En
su sentido más amplio, la higiene industrial también comprende el estudio de
los niveles sonoros o de la iluminación de los edificios, entre otras
cuestiones. La exposición de sonidos muy intensos o la falta de luminosidad
para trabajar pueden afectar el oído y los ojos del trabajador. La salud, por
lo tanto, también depende de estos factores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Cabe
destacar que la esencia de la higiene industrial es preventiva, ya que su
principal objetivo es garantizar el bienestar del empleo al evitar que se
enferme.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-29269740448552282712013-04-24T19:16:00.000-07:002013-04-24T19:16:12.182-07:00INTRODUCCION A LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">ANTECEDENTES HISTORICOS</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Desde el origen mismo de la
especie humana y debido a la necesidad innata de proveerse de alimentos y medios
de subsistencia, surge el trabajo y en consecuencia la existencia de accidentes
y enfermedades producto de la actividad laboral.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Los primeros vestigios de la
preocupación por el bienestar de los trabajadores en el medio laboral, los
encontramos en el año 400 A.C. cuando Hipocrates, conocido como le padre de la
medicina, realizo las primeras observaciones sobre enfermedades laborales de
que se tenga noticia. Otros científicos e investigadores en los siglos
posteriores efectuaron valiosos estudios relacionados con las condiciones de
trabajo, las características de los medios ambientes de trabajo y las
enfermedades que aquejaban a los trabajadores y sus familias<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Aproximadamente 500 años más
tarde Plinio “El Viejo ”, un médico romano. Hizo referencia a los peligros
inherentes en el manejo del zinc y del azufre y propuso lo que pueden haber
sido el primer equipo de protección respiratoria, fabricado con vejigas de
animales, que se colocaban sobre la boca y nariz para impedir la inhalación de
polvos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Fue en 1473 cuando Ulrich
Ellembog escribió su libro sobre las enfermedades relacionadas con el ambiente
de trabajo y como prevenirlos, he hizo renacer el interés de esta área<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En 1556 fue publicado el
libro más completo en la descripción de los riesgos asociados con las
actividades de minería, su autor “Georgious Agrícola“, en el que se hacen
sugerencias para mejorar la ventilación en las minas y fabricar máscaras, que
protejan efectivamente a los mineros; se discuten ampliamente los accidentes en
las minas y sus causas; describe los defectos del “pie de trinchera “; el cual
es una enfermedad debida a la exposición de los pies por largo tiempo a la
humedad a las minas; también trata de silicosis; enfermedad producida en los
pulmones y causada por la inhalación de polvos de silicio o cuarzo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Durante ese siglo el doctor
Paracelso, observo durante cinco años a los trabajadores de una planta de
fundición y publicó sus observaciones, este libro reforzó el interés en el
estudio sobre la toxicidad del mercurio y otros metales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Fue hasta el siglo XVII
cuando Bernardino Ramazzini inició la práctica de lo que actualmente se conoce
como medicina del trabajo, al escribir de manera sistemática y ordenada las
enfermedades relacionadas con los diferentes oficios que se desarrollaban en
aquella época.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ramazzini siempre pugnó
porque el ejercicio de la medicina del trabajo se llevara a cabo en los lugares
de trabajo y no en el consultorio médico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Más tarde con el inicio de
la revolución industrial en Europa, los procesos y ambientes de trabajo se
transformaron radicalmente, la principal característica de este periodo fue el
inicio del uso de máquinas con el objetivo de aumentar la velocidad con que se
desarrollaba el trabajo y mediante este método, incrementar también la productividad
y las ganancias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Desde luego estos cambios
repercutieron en la salud y bienestar de los trabajadores, en la mayoría de los
casos de manera negativa; los accidentes de trabajo incrementaron su incidencia
y aparecieron enfermedades profesionales hasta entonces desconocidas creadas
por los nuevos agentes agresores utilizados durante los procesos de trabajos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">A partir de esos años y a
causa de las causas múltiples propuestas y revueltas de los obreros contra
semejantes condiciones de trabajo, se fue formando una conciencia internacional
referente a la conveniencia de cuidar la salud de los trabajadores por dos
motivos fundamentales, el primero consiste en el derecho de todo ser humano
tiene de trabajar y vivir en el mejor nivel posible; y en segundo lugar por
factores económicos ya que es aceptable que la productividad está estrechamente
ligada a la salud de los trabajadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En los últimos treinta años,
la salud en los trabajadores y las medidas para la disminución de los
accidentes se ha desarrollado aceptablemente en la mayoría de los países
industrializados, sin que esto quiera decir que han resuelto todos sus
problemas al respecto, pero han avanzado de manera trascendente en aspectos
como la implantación del servicio de salud en el trabajo y en las empresas, la
formación de recursos humanos dedicados a esta área del conocimiento, la
promulgación de leyes y normas para regir de modo más justo el desempeño del
trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ante este panorama,
adquieren mayor valor las acciones individuales, colectivas, institucionales,
nacionales o internacionales que se efectúan con un afán real de colaborar en
las mejoras de las condiciones de higiene y seguridad industrial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Charles Trackrak escribió un
libro sobre riesgos en diversas industrias, pero la más importante fue la que
declaró “cada patrón es responsable de la salud y seguridad de sus
trabajadores”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">A fin siglo XVII y
principios del XIX en Inglaterra, el gobierno comenzó a preocuparse por las
condiciones laborales, esto a raíz de un incendio en Londonderry, Irlanda, en
un barrio de talleres de confección de ropa y el cual costo más de 600 vidas,
el parlamento ingles nombro una comisión investigadora, para evaluar la
seguridad e higiene en los centros de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Las malas condiciones que
fueron encontradas, dieron como resultado que en 1833 se promulgara la “Ley
sobre las fábricas” esta era la primera vez que un gobierno mostraba un real
interés por la salud y seguridad de los trabajadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En 1970 se publica en E.U.A.
“La ley de seguridad e Higiene Ocupacional “cuyo objetivo es asegurar en lo
máximo posible que todo hombre y mujer que en esta nación trabaje en lugares
seguros y saludables, lo cual permitirá preservar nuestros cuerpos. Esta ley es
posiblemente el documento más importante que se ha emitido a favor de la
seguridad y la higiene, ya que cubre con sus reglamentos, requerimientos con
casi todas las ramas industriales, los cuales han sido tomados por muchos otros
países.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En México fue hasta la
década de los años treinta cuando surgieron las primeras dependencias
gubernamentales encargadas de vigilar las condiciones de trabajo existentes en
las industrias; La Secretaria de Salubridad y Asistencia, con su dirección de
Higiene Industrial, El Departamento del Distrito Federal, con su Dirección de
Trabajo, con su Oficina Medica del Trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El aspecto legislativo se
inició en 1931 con la promulgación de la “Ley Federal del Trabajo”, en la cual
se formularon las tablas de enfermedades profesionales y las valoraciones de
las incapacidades y se dio el primer paso sólido para obtener mejores y más
seguras condiciones de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En 1978 se emitió el
Reglamento General de Higiene y Seguridad en el trabajo en el cual se dan los
lineamientos para proporcionar en áreas específicas un ambiente de trabajo
seguro y sano.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Como vemos, la seguridad e
higiene aunque lentamente, a través de los años ha logrado cimentarse como una
parte muy importante de cualquier empresa y es que principalmente se ha
reconocido y entendido su importancia y utilidad para el buen desempeño de las
operaciones, por las tres partes directamente involucradas: Trabajadores,
Empresarios y Gobierno<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-10637605331444908132013-04-24T19:14:00.001-07:002013-04-24T19:14:02.150-07:00CONCEPTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La seguridad y la higiene
aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar la vida y
preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio del
dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para
el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten , dentro de
lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La seguridad y la higiene
industriales son entonces el conjunto de conocimientos científicos y
tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas
de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores en el
ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto es importante
establecer que la seguridad y la higiene son instrumentos de prevención de los
riesgos y deben considerarse sinónimos por poseer la misma naturaleza y
finalidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ante las premisas que
integran las consideraciones precedentes, se establece la necesidad imperiosa
de desarrollar la capacidad y el adiestramiento para optimizar la Seguridad y
la Higiene en los centros de trabajo, a fin de que, dentro de lo posible y lo
razonable, se puedan localizar, evaluar, controlar y prevenir los riesgos
laborales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1.3 IMPORTANCIA DE LA
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Con frecuencia las personas
que actúan en el campo de la prevención de los riesgos en el trabajo, se
desalientan porque no encuentran el eco necesario a sus esfuerzos muchas veces
es preciso poner el incentivo de una mayor producción para que se adopten
medidas de seguridad en los centros de trabajo, como si los mandatos de la ley
fuesen malas reglas de cortesía industrial y no de necesidades para proteger la
mayor riqueza de México, que son sus trabajadores<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ciertamente es necesario
estimular y recetar con los recursos de la administración para que se implanten
los más eficientes medios de producción en el trabajo pero hay que pensar, al
mismo tiempo, que una administración laboral verdaderamente responsable, tiene
la obligación de tomar, en primer término, las medidas necesarias para
garantizar la seguridad de los trabajadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En esencia, el aspecto
central de la seguridad e higiene del trabajo reside en la protección de la
vida y la salud del trabajador, el ambiente de la familia y el desarrollo de la
comunidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Solo en segundo término, si
bien muy importantes por sus repercusiones económicas y sociales, debemos
colocar las consideraciones sobre pérdidas materiales y quebrantos en la
producción, inevitablemente que acarrean también los accidentes y la
insalubridad en el trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Estas pérdidas económicas
son cuantiosas y perjudican no solo al empresario directamente afectado, si no
que repercuten sobre el crecimiento de la vida productiva del país.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">De ahí que la prevención en
el trabajo interese a la colectividad ya que toda la sociedad ve mermada su
capacidad económica y padece indirectamente las consecuencias de la inseguridad
industrial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El acelerado crecimiento
económico de México ha llevado a la industria a una constante y más frecuente
necesidad de modernización de equipos y procedimientos tecnológicos. Pero, a su
vez, esta mayor complejidad industrial trae como consecuencia varios riesgos
para los trabajadores, que aumentan la probabilidad de contingencias que pueden
causar lamentables y hasta irreparables daños al obrero, a su familia, a la
empresa y a la comunidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Todo esto indica que, no
obstante las prevenciones de la ley se requieren un fuerte impulso y una acción
coordinada para desarrollar la seguridad e higiene industrial en México. La
promoción de políticas preventivas, sobre todo, permitirá superar los riesgos
de las nuevas condiciones de la industria mexicana y mejorar en general las
condiciones de todas clases que se dan en los ambientes de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-72560226134549894592013-04-24T19:12:00.001-07:002013-04-24T19:12:44.568-07:00 CAMPO DE ACCIÓN DE LA HIGIENE Y LA SEGURIDAD INDUSTRIAL.<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La salud en el trabajo
utiliza los métodos y procedimientos de las ciencias y disciplinas en las
cuales se apoya para cumplir con sus objetivos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La higiene y Seguridad
Industrial, trata sobre los procedimientos para identificar, evaluar y
controlar los agentes nocivos y factores de riesgo, presentes en el medio
ambiente laboral y que, bajo ciertas circunstancias, son capaces de alterar la
integridad física y/o psíquica del ser humano; y ya que estos procedimientos
son reglamentados legalmente y considerando que la ley protege al trabajador
desde su hogar para trasladarse a su centro de trabajo su acción recae en la vida
cotidiana del trabajador, pues también existen riesgos tanto en el hogar como
en todos los servicios público. Así, hace uso de:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">--La medicina del Trabajo,
disciplina afín, cuya principal función es la de vigilar la salud de los
trabajadores, valiéndose de elementos clínicos y Epidemiológicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- La Ergonomía, que se
dedica a procurar la implementación de lugares de trabajo, diseñadas de tal
manera que se adapten a las características anatómicas, fisiológicas y
psicológicas de las personas que laboren en ese sitio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">-- La Psicología Laboral,
que se ocupa de lograr una optima adaptación del hombre a su puesto de trabajo
y a sí mismo la de estudiar las demandas psicológicas y cargas mentales que el
trabajo produce al trabajador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">-- La Ingeniería, La
Arquitectura, La Física, La Química, La Biología, La Medicina, La Psicología,
que estudian los efectos negativos del trabajo sobre las personas y la forma de
evitarlos; tiene que ampliar su campo de acción con un tratamiento ergonómico,
del estudio del trabajo, de forma que no solo se intervenga para corregir
situaciones peligrosas, sino que además, se estudien nuevos métodos de trabajo
que favorezcan el desarrollo integral de los trabajadores en general.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- La Psicología, que se
encarga de prevenir los daños a la salud causados por tareas monótonas y
repetitivas, y por la propia organización del trabajo cuando ésta no toma en
cuenta al trabajador como humano que es.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- La Administración del
trabajo, disciplina clave para el buen funcionamiento de cualquier centro de
trabajo, ya que son su responsabilidad las políticas generales y la
organización del trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Resumiendo, se puede decir
que el campo de acción comprende entre otros, ámbitos como: las condiciones
materiales del ejercicio del trabajo, esfuerzo, fatiga, temperatura,
ventilación, presencia de agentes contaminantes, el interés de la propia tarea,
monotonía el carácter competitivo de la tarea, las estimulaciones, la tensión y
cargas mentales, las oportunidades de aprender algo nuevo y adquirir una
calificación mayor, ser promocionado, duración de la jornada; grado de
exposición a los agentes contaminantes, el rolar turnos, grado de flexibilidad
y carácter de los supervisores y todo lo que se pueda concebir que corresponda
al ambiente laboral.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-3079469008335399732013-04-24T19:11:00.001-07:002013-04-24T19:11:41.481-07:00VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La implementación de
programas de Seguridad e Higiene en los centros de trabajo se justifica por el
solo hecho de prevenir los riesgos laborales que puedan causar daños al
trabajador, ya que de ninguna manera debe considerarse humano él querer obtener
una máxima producción a costa de lesiones o muertes, mientras más peligrosa es
una operación, mayor debe ser el cuidado y las precauciones que se observen al
efectuarla; prevención de accidentes y producción eficiente van de la mano; la
producción es mayor y de mejor calidad cuando los accidentes son prevenidos; un
óptimo resultado en seguridad resultara de la misma administración efectiva que
produce artículos de calidad, dentro de los límites de tiempo establecidos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El implementar y llevar a
efecto programas de Seguridad e Higiene para lograr un ambiente seguro en el
área de trabajo y que los trabajadores trabajen seguramente y con tranquilidad,
es parte integral de la responsabilidad total de todos, ya que haciendo conciencia
a todos acarrearía beneficios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Beneficios.- La reducción de
los riesgos laborales automáticamente disminuirá los costos de operación y
aumentaría las ganancias (pues la aplicación efectiva de los programas, el
objetivo primordial es el de obtener ganancias).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">-Controlar las observaciones
y las causas de pérdidas de tiempo relacionadas con la interrupción del trabajo
efectivo;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">-Aumentar el tiempo
disponible para producir, evitando la repetición del accidente y<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">-Reducir el costo de las
lesiones, incendios, daños a la propiedad, crea un mejor ambiente laboral.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE
SEGURIDAD E HIGIENE<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Dentro de los efectos
negativos que el trabajo puede tener para la salud del trabajador, los
accidentes son los indicadores inmediatos y más evidentes de las malas
condiciones del lugar de trabajo, y dada su gravedad, la lucha contra ellos es
el primer paso de toda actividad preventiva; Los altos costos que genera, no
son las únicas consecuencias negativas; el Seguro Social, no resucita a los
muertos; no puede devolver los órganos perdidos que cause una incapacidad
laboral permanente<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Además los sufrimientos
físicos y morales que padece el trabajador y su familia, los riesgos, reducen
temporalmente o definitivamente la posibilidad de trabajar, es un freno para el
desarrollo personal del individuo como ser transformador, ya que lo priva total
o parcialmente de poderse realizar como miembro activo de la sociedad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Las pérdidas son
generalmente los costos directos y que son fácilmente cuantificables, ya que
involucran el costo de los equipos, edificios y materiales; además existen los
costos como: pago de indemnización, perdida de la producción, del mercado,
entrenar a personal de reemplazo, etc.. En forma más general de los costos indirectos
podemos ejemplificar: sanciones, partes de repuesto obsoletas, recuperación,
labores de rescate, acciones correctivas, perdida de eficiencia, primas de
seguro, desmoralización, pérdida de mercado, pérdida de imagen y prestigio.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-24382762390788161902013-04-24T19:10:00.001-07:002013-04-24T19:10:37.881-07:00LEGISLACION DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ARTICULO 123<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Fracción XIV: Los
empresarios serán responsables de los accidentes de trabajo y de las
enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridos con motivo o en
ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten; por lo tanto, los patrones
deberán pagar la indemnización correspondiente, según que haya traído como
consecuencia la muerte o simplemente incapacidad temporal o permanente para
trabajar, de acuerdo con lo que las leyes determinen. Esta responsabilidad
subsistirá aún en el caso de que el patrón contrate el trabajo por un
intermediario.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Fracción XV: El patrón
estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de la negociación, los
preceptos legales sobre Higiene y Seguridad en las instalaciones de su
establecimiento y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en
el uso de las maquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como de
organizar de tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la
vida de los trabajadores, y del producto de la concepción, cuando se trate de
mujeres embarazadas. Las leyes contendrán al efecto, las sanciones procedentes
en cada caso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Fracción XXXI: También será
competencia exclusiva de las autoridades federales, la aplicación de las
disposiciones de trabajo en los asuntos relativos obligatorios de los patrones
en, materia de seguridad e higiene en los centros de trabajo, por lo cual las
autoridades Federales contaran con el auxilio de las estatales, cuando se trate
de ramas o actividades de jurisdicción local, en los términos de la ley reglamentaria
correspondiente.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-4076287800024649042013-04-24T19:09:00.000-07:002013-04-24T19:09:04.955-07:00LEY FEDERAL DEL TRABAJO<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Continuando con las bases
legales que rigen y protegen al trabajador mexicano, transcribo a continuación
algunos de los ordenamientos esenciales de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO, siendo
de importancia para el curso todos y cada uno de los artículos que el Titulo IX
contiene.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">“LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
ES DE OBSERVANCIA GENERAL EN TODA LA REPUBLICA Y RIGE LAS RELACIONES DE TRABAJO
COMPRENDIDAS EN ÉL ARTÍCULO 123 APARTADO “A” DE NUESTRA CONSTITUCIÓN”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">TITULO IX RIESGOS DE TRABAJO<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART. 473. - RIESGOS DE
TRABAJO, son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los
trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART. 474. - ACCIDENTE DE
TRABAJO, es toda lesión orgánica originada o perturbación funcional, inmediata
o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo
del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste
(incluye transportación: de casa al trabajo y viceversa)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART. 475. -ENFERMEDAD DE
TRABAJO, es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una
causa que tenga que tenga su origen o motivo en el trabajo o en él medien el
que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART. 478. - INCAPACIDAD
TEMPORAL.- es la perdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o
totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART. 479. - INCAPACIDAD
PERMENENTE PARCIAL.- es la disminución de las facultades o aptitudes para
trabajar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART. 480. - INCAPASCIDAD
TOTAL.- es la perdida de las facultades o aptitudes de una persona que la
imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART. 487. - Los trabajadores
que sufran un riesgo de trabajo tendrá derecho a: asistencia médica y quirúrgica,
rehabilitación, hospitalización, medicamentos y material de curación e
indemnización<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2.4 LEY GENERAL DE SALUD<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Otra de las leyes que
protegen al trabajador es la Ley General de Salud (L.G.S.) y compete a la
secretaría de salud (S: S:).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En SU CAPITULO V la L.G.S.
se refiere a la SALUD OCUPACIONAL y contempla los siguientes artículos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART. 128. - Toda actividad
productiva se ajustará a las normas que para la protección de la salud dicten
las autoridades sanitarias conforme a esta ley y otras de la misma índole.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART. 129. - Para conseguir
lo anteriormente expuesto la L.G.S. tiene a su cargo:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1. - Establecer los
criterios para el manejo de SUSTANCIAS RADIOACTIVAS Y FUENTES DE RADIACION, así
como aparatos y maquinaria que pongan en riesgo la salud del trabajador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2. - Realizar estudios de
TOXICOLOGÍA y establecer límites máximos de exposición de un trabajador a
contaminantes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Coordinarse con los
gobiernos de entidades federativas para ejercer un CONTROL SANITARIO sobre los
centros de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART. 130. - La S. S. se
coordinará con otras autoridades para promover, desarrollar y difundir la
investigación MULTIDISCIPLINARIA que permita prevenir y controlar enfermedades
y accidentes ocupacionales, además de estudios de ERGONOMETRIA.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART. 131. - El S.S. se
coordinará con la SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL para llevar a cabo
programas de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales para trabajadores
sujetos al apartado “A” del artículo 123 constitucional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART. 132. - Esta ley surte
efectos en todos los lugares en donde se desarrollen actividades ocupacionales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En su TITULO OCTAVO,
CAPITULO I, La L.G.S. ordena sobre la prevención y control de enfermedades y
accidentes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART. 133. - En lo que
respecta a lo mencionado la S: S.:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">I.- Dicta normas para
prevención y control de enfermedades y accidentes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">II.- Establece y opera EL
SISTEMA NACIONAL DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">III.- Realiza programas para
prevenir enfermedades y accidentes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">IV.- Promueve la
colaboración de las demás instituciones para optimizar los programas y
actividades tendientes a la prevención de enfermedades y accidentes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">V.- En el mismo TITULO
OCTAVO y en su CAPITULO II ordena sobre las ENFERMEDADES TRANSMISIBLES.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART. 134. - El S.S. y además
instituciones realizaran actividades de VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA de prevención
y control de enfermedades transmisibles como son:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">I.- Cólera, fiebre tifoidea,
SHI GELOSIS, amibiasis, hepatitis vírales y otras enfermedades del aparato
digestivo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">II.- Influencia epidémica,
otras infecciones agudas del aparato respiratorio, infecciones meningocóccicas
y enfermedades causadas por estreptococos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">III.- Tuberculosis.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">IV.- Difteria, tosferina,
tétanos, sarampión, poliomielitis, rubéola y paratoditis infecciosa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">V.- Rabia, dengue y otras
enfermedades virales transmitidas por artrópodos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2.5. - EL REGLAMENTO Y
NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD E HIGIENE DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y
PREVINCION SOCIAL.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Este reglamento comprende 13
títulos, los cuales a su vez se dividen en capítulos y estos a su vez se
subdividen en artículos. El reglamento en general consta de 271 artículos y
cuatro transitorios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Es necesario que el
estudiante estudie con mas profundidad estos reglamentos para su mejor funcionamiento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">REGLAMENTO GENERAL DE
SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">TITULO I.- Disposiciones
generales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">TITULO II.- Condiciones de
seguridad e higiene en los edificios y locales de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">TITULO III.- Prevención y
protección contra incendios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Edificios, aislamientos y
salidas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Equipos para combatir
incendios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;">- Simulacros y brigadas
contra incendios.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">TITULO IV.- Operación,
mantenimiento y modificaciones del equipo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Autorizaciones para la
maquinaria.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Protección para la
maquinaria<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Equipo e instalaciones
eléctricas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">TITULO V.- Herramientas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Herramientas manuales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Herramientas eléctricas,
neumáticas y portátiles.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">TITULO VI.- Manejo,
transporte y almacenamiento de materiales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Equipo para izar<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Ascensores para carga.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Montacargas, carretillas y
tractores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Transportadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Sistema de tuberías.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Estibas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Ferrocarriles en los
centros de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">TITULO VII.- Manejo,
transporte y almacenamiento de sustancias inflamables, combustibles,
explosivas, irritantes o tóxicas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Sustancias inflamables o
combustibles.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Sustancias explosivas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Sustancias corrosivas e
irritantes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Sustancias tóxicas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">TITULO VIII.- Condiciones en
el ambiente de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Ruido y vibraciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Radiaciones ionizantes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Radiaciones
electromagnéticas, no ionizantes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Contaminantes sólidos,
líquidos y gaseosos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Presiones ambientales
normales-de la iluminación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Condiciones térmicas del
ambiente de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">TITULO IX.- Equipo de
protección personal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Disposiciones generales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Protección de cabeza y oídos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Protección de cara y
oídos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Protección de cuerpo y
miembros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Protección respiratoria<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">TITULO X.- Condiciones
generales de higiene.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Servicios para el
personal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Asientos para el trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Limpieza.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">TITULO XI.- Organización de
la seguridad e higiene en el trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Disposiciones generales<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Organización y
funcionamiento de las comisiones mixtas de seguridad e higiene.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Servicios de medicina del
trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Prevención de riesgos en
los centros de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Avisos de seguridad e
higiene en el trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Informes estadísticos de
accidentes de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">TITULO XII.- Comisiones
constructivas de seguridad e higiene en el trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">TITULO XIII.- Vigilancia e inspección
--- sanciones.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-10981776164050147012013-04-24T19:06:00.003-07:002013-04-24T19:06:49.386-07:00INSTITUCIONES Y ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Organismos dedicados al
estudio al estudio de la higiene y seguridad:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En una empresa:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">a) Departamento de seguridad
e higiene industrial<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">b) Comisiones mixtas de
higiene y seguridad<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En el país:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">a) Secretaria de salud.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">b) Secretaria del trabajo y
previsión social.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">C) Instituto mexicano del
seguro social.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">d) Instituto de seguridad y
servicios sociales para los trabajadores del estado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">e) Asociación Mexicana de
higiene y seguridad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">INTERNACIONALMENTE.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">a) Oficina internacional del
trabajo (O.T.I.) con sede en Ginebra suiza.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">b) Organización Mundial de
la Salud con sede en Ginebra Suiza.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">c) Asociación Interamericana
de Seguridad Social con sede en México D.F.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">d) Oficina Sanitaria
Panamericana.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">e) Organización de Salud Pública
Dependiente de la ONU y de la UNESCO.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">f) Asociación de Higiene
Industrial con sede en E.U.A.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ley de salud y seguridad
ocupacional O.S.H.A. (Ocupational Safety and Healt Act).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 180.75pt center 212.6pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ESTUDIO Y ANALISIS DE LA SEGURIDAD
INDUSTRIAL<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">CADENA DEL ACCIDENTE.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Accidente de trabajo: es la
lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, o la muerte
producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Incidente: no existe lesión
orgánica o perturbación funcional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Entre las causas que dan
origen al accidente existen dos que conducen a la producción del mismo:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">I.- Directas o próximas:
dependen del ambiente de trabajo donde se realizó el accidente y de las
condiciones biológicas intrínsecas del propio accidentado. Existen dos formas:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Condiciones inseguras: son
las causas que se derivan del medio en que los trabajadores realizan sus
labores, tales como materiales, maquinaria, etc. Y que presenta un gran peligro
de accidente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Practicas inseguras: son las
causas que dependen de las acciones del propio trabajador y que pueden dar como
resultado un accidente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Practicas inseguras: son
las causas que dependen de les acciones del propio trabajador y que pueden dar
como restado un accidente<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Los factores principales que
pueden dar origen al acto inseguro son:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* La falta de capacitación y
adiestramiento para el puesto de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* La confianza excesiva.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2. - Indirectas o remotas:
como ejemplo podemos pensar cuando una persona estiba cajas, mismas que le caen
al obrero: él es víctima inocente del riesgo que sufre.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Clasificación del accidente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1. - CLASIFICACION DE LOS
ACCIDENTES DE TRABAJO SEGÚN LA FORMA DEL ACCIDENTE:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Caída de personas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Caída de objetos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Pisado de objetos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Aprisionamiento entre
objetos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Esfuerzos excesivos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Exposición de temperaturas
extremas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Exposición a la corriente
eléctrica.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Exposición a sustancias
nocivas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: small;"><span style="line-height: 115%;">2. </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="line-height: 18px;">CLASIFICAS ION</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: small;"><span style="line-height: 115%;"> DE LOS
ACCIDENTES DE TRABAJO SEGÚN EL AGENTE MATERIAL.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Maquinas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Medios de transporte y
elevación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Otros aparatos y equipos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Materiales sustancias y
radiaciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Ambiente de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-4460155683315651762013-04-24T19:04:00.001-07:002013-04-24T19:04:36.484-07:00CLASIFICASION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO SEGÚN LA UBICACIÓN DE LA LESIÓN.<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Cabeza y cuello<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Tronco<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Miembro superior e
inferior<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Ubicaciones múltiples<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Lesiones generales<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Consecuencias de los
accidentes<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Los accidentes tienen costos
directos o subjetivos, como el sufrimiento de la víctima y el dolor de su
familia, y costos indirectos encubiertos o de recursos, como los daños a la
propiedad, la destrucción de máquinas o la perdida de la producción entre otras
cosas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">COSTOS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1. Costos del tiempo perdido
por el trabajador lesionado<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2. Costos del tiempo perdido
por otros trabajadores que interrumpen sus tareas:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Por curiosidad<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Por compasión<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Por ayudar al trabajador
lesionado<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Por otras razones<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3. Costo del tiempo perdido
por supervisores para:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Presentar asistencia al
trabajador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Investigar las causas del
accidente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Disponer tiempo para que
otro trabajador realice las labores del otro trabajador lesionado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Preparar los informes
sobre el accidente<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">4. Costo del tiempo de la
persona que presto los primeros auxilios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">5. Costo de los daños
ocasionados por maquinas, herramientas u otros bienes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">6. Costos por la imposibilidad
de entregar los pedidos en la fecha convenida.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">7. Costos de las
prestaciones al personal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">8. Costos por el pago
completo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">9. Costos de beneficios
pendientes de obtener maquina averiada.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">10. Costos de debilitamiento
que causa el personal moralmente al ver el accidente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Incapacidades<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">INCAPACIDAD TEMPORAL: Es la
imposibilidad de trabajar durante un periodo limitado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">INCAPACIDAD PARCIAL
PERMANENTE: Incapacidad del cuerpo de un sujeto para efectuar un trabajo y que
permanece prácticamente durante el resto de su vida.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">INCAPACIDAD TOTAL
PERMANENTE: Es la incapacidad plena o de funciones de un lesionado, que
permanece durante toda su vida.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> PREVENCION DE ACCIDENTES<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Existe un mejor desempeño
cuando las metas están definidas específicamente y no cuando se ha quedado sin
definir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Capacitación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Esta actualización puede
prevenir de sugerencias, del análisis de los accidentes y de la revisión de
riesgos de seguridad: al solicitar sugerencias sobre seguridad los supervisores
y empleados es posible reparar la eficiencia de los objetivos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El adiestramiento de la
seguridad supone dos fases.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1. El obrero debe aprender a
comportarse y efectuar su trabajo de un modo más seguro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2. Debe ser estimulado a
poner en práctica sus conocimientos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Una técnica para fomentar la
seguridad es:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1. Realizar concursos
basados en el espíritu de competencia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2. Entregar distinciones por
haber cursado alguna materia de seguridad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3. - Proponer metas de los
días trabajados sin accidentes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">4. - Motivar a la
participación de todas las personas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">5. - Informar de casos
reales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">6. - Realizar ceremonias y
festejos de seguridad en donde se haga resaltar la importancia de seguridad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Carteles.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Algunos son humorísticos,
otros horripilantes, otros dan consejos de orden general, otros demuestran
peligro que entraña una acción determinada, etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">EQUIPOS DE PROTECCION<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Entre el equipo protector
necesario para disminuir los riesgos se encuentran:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Protección de cabeza: El uso
constante y estricto de los llamados sombreros duros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Protección del rostro y
ojos: gafas con cubiertas laterales, gafas con escudo plástico para los ojos,
gafas fundidores, gafas comunes de seguridad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Protección del oído: los
métodos que suelen emplearse comprenden revisiones de diseño, cubiertas para
amortiguar el sonido, entre otros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Equipo protector respiratorio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3.4 MOTIVACION DE LOS
TRABAJADORES PARA EL USO DE PROTECCION PERSONAL.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Se debe llevar a cabo una
campaña refiriéndose los beneficios del uso del equipo en casos reales en los
que su uso ha prevenido las lesiones. Si el equipo ha sido seleccionado
adecuadamente y su beneficio ha sido comunicado en forma clara al personal, la
etapa del rechazo será muy corta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">LA SEGURIDAD EN EL MANEJO DE
MATERIAL<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Los métodos generales
(además del manejo manual) para el manejo del material son:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1. - Mediante vehículos de
levantamiento manual.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2. - Arrastrándolos sobre
deslizadores de rodillo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3. - Vehículos de manejo
manual, eléctricos de tracción.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">4. Mecanismos isadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">5. Grúas de traslación
elevada.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">6. Transportadores de
bandas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">7. Palas mecánicas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">8. Elevadores y escaleras.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">9. Bombas para fluidos, etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">INVESTIGACION Y ANALISIS DE
LAS CAUSAS DEL ACCIDENTE<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Al realizar la investigación
de análisis de accidentes se seguirán los pasos que a continuación se
mencionan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1. Obtener el reporte del
accidente elaborado por el patrón.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2. Contener de ser posible y
de inmediato, la declaración del trabajador accidentado, acerca de las
circunstancias de lo ocurrido.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3. Obtener la declaración de
los testigos en su caso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">4. Obtener el informe médico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">5. Hacer un reconocimiento
del lugar del accidente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">6. Observar y registrar lo
hechos captados en los puntos anteriores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">7. Estudiar los hechos en
conjunto, los esenciales y los secundarios, con el objeto de precisar los factores
que provocaron el accidente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">8. Sugerir algunas acciones
correctivas a seguir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ESTUDIO Y ANALISIS DE HIGIENE
INDUSTRIAL<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">CONCEPTOS BASICOS DE LA
HIGIENE INDUSTRIAL.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La Asociación de Higiene
Industrial ( AIHA ) de los E.E.U.U., nos dice que es una ciencia. Disciplina
que consta de un conjunto de conocimientos y técnicas dedicadas a reconocer,
evaluar y controlar los factores físicos, psicológicos o tensiones a que están
expuestos los trabajadores en sus centros de trabajo y que puedan deteriorar la
salud y causar una enfermedad de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">IMPORTANCIA DE LA HIGIENE
LABORAL.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El trabajo produce
modificaciones en el medio ambiente que pueden ser: mecanismos, físicos,
químicos, psíquicos, sociales, morales y lógicamente se pueden pensar que estos
cambios afectan la salud integral de las personas que se dedican a una
actividad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Es por ello que se hace
necesario tomar medidas con la aplicación de la higiene laboral y nos damos
cuenta que actualmente en México, muchas empresas, de acuerdo a sus
necesidades, ya cuentan con un departamento independiente y específico para la
higiene industrial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">4.3 RAMAS DE LA HIGIENE
INDUSTRIAL<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Se han creado nuevas
industrias que llevan nuevos procesos, entonces las Ramas de la Higiene
Industrial también que se han aplicado son:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1. La seguridad industrial<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2. La medicina del trabajo<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3. La ergonomía<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">4. La higiene general<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">5. El control ambiental<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Como ramas auxiliares de la
higiene industrial se concederán:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La Física La psicología.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La Química La Toxicología.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La Biología La Anatomía.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La Sociología La Fisiología.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-69700051320624027932013-04-24T19:02:00.001-07:002013-04-24T19:02:38.549-07:00MEDICINA DEL TRABAJO.<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Previenen las consecuencias
de las condiciones materiales y ambientales sobres los trabajadores y junto con
la seguridad, la higiene y la ergonomía industrial establece condiciones de
trabajo que no generan daño, para lo cual utiliza la medicina preventiva.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ERGONOMIA.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Es el estudio de las
características del ser humano para adaptarse y diseñar mejor su medio ambiente
de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Seguridad en el trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Higiene industrial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ERGONOMIA - Sociología<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Medicina del trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Psicología.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">SEGURIDAD INDUSTRIAL.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Estudia las condiciones
materiales que ponen en peligro la integridad física de los trabajadores, el
accidente de trabajo es una lesión traumática.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">HIGIENE GENERAL<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Es parte de la medicina y
determina las medidas para conservar y mejorar la salud, así como para prevenir
las enfermedades del hombre en relación de su medio ambiente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">CONTROL AMBIENTAL.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Conjunto de medidas que se
realizan para disminuir al mínimo la emisión de contaminantes ambientales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">4. 4 AGENTES CONTAMINENTES.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">De acuerdo a la diversidad
de propiedades, estos presentan una gran variedad de posibles riesgos a la
salud de los trabajadores, si entran en contacto directo con el organismo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Dependiendo del material de
que se trate y su forma de entrada al organismo será el daño que causen, pudiendo
ser este de efecto inmediato o por varios años dando como resultado daños
irreversibles.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Para determinar el daño que
se produce, se utilizan diferentes criterios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Tipo de agente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Vía de entrada.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Tiempo de exposición.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Grado de concentración de
los agentes contaminantes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">LOS AGENTES CONTAMINANTES SE
CLASIFICAN EN:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Agentes físicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Ruido.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Radiaciones ionizantes
(ultravioleta, infrarrojos, láser, radio, etc.)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Vibraciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Ventilación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Iluminación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Presión.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Temperatura.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Agentes químicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Nieblas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Humos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Vapores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Gases.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Polvos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">--Agentes biológicos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Bacterias<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Hongos<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Insectos<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Agentes ergonómicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Mal diseño<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Operaciones inadecuadas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Condiciones inadecuadas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Relaciones laborales
inadecuadas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">VIAS DE ENTRADA DEL AGENTE
CONTAMINANTE AL ORGANISMO.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Auditividad: ruido alto y
bajo, golpeteo, vibraciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Visual: poca iluminación,
radiaciones, temperatura y brillantes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Respiratoria: Polvos, gases,
humos, vapores, neblinas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Digestivas: cosas que se
toman o beben antihigiénicas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Cutáneas: Agentes que
irritan la piel<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">MEDIDAS DE DETECCION DE
AGENTES CONTAMINANTES<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En el medio ambiente
laboral.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La medición y detección de los
contaminantes, algunos fabricantes han puesto a disposición del comercio
instrumentos que permiten la detección y la evaluación de concentraciones de
algunos contaminantes. estos instrumentos detectan en una zona determinada
cuando los agentes exceden los niveles de contaminación, activando una alarma.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En el organismo<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Lo más importante para la
detección son los exámenes médicos físicos periódicos. Él medico que los
realiza trata de evaluar los antecedentes familiares que tenga el trabajador.
Por otro lado la medicina del trabajo o la higiene industrial deben investigar
el medio ambiente para poder detectar las enfermedades de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-25127420266480450322013-04-24T19:00:00.001-07:002013-04-24T19:00:46.187-07:00ENFERMEDADES PROFESIONALES<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Enfermedades de trabajo, es
todo estado patológico que tenga su origen en el trabajo o en el medio en que
el trabajador se ve obligado a presentar sus servicios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Medidas de prevención de
enfermedades profesionales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Conocer las
características de cada uno de los contaminantes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Vigilar el tiempo máximo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Mantener ordenado y limpio
el lugar de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Usar adecuadamente el
equipo de protección personal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Someterse a exámenes
médicos iniciales y periódicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Las enfermedades causadas
por temperaturas altas se pueden prevenir así:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Evitando la existencia de
temperaturas altas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Proporcionando pastillas
de sal a los trabajadores, acompañados por grandes cantidades de líquidos<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Concediendo descansos
periódicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Usando el equipo de
protección más adecuado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Las enfermedades causadas
por la expansión a polvos, gases, humos o vapores se pueden prevenir así:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Identificar la sustancia
contaminante.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Limitar la exposición.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Las enfermedades causadas
por ruidos se pueden prevenir así:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Eliminar las fuentes de
ruido.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Aislar al personal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Seleccionar
características de ruido y vibraciones bajas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ruido: Sonido no diseñado,
es una forma de vibración. Los efectos del ruido sobre los trabajadores incluyen:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Efectos psicológicos como
alarmar, distraer, etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Interferencias de la
comunicación hablada.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Efectos fisiológicos como pérdida
de la capacidad auditiva.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> MEDICINA DEL TRABAJO.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Estudia y previene las
consecuencias de las condiciones materiales y ambientales sobre los
trabajadores, para ello utiliza la medicina preventiva, campañas, promociones
de salud.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Primeros auxilios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La vida nos impone cada día
una mayor cantidad de riesgos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Como consecuencia natural de
tal situación ha surgido la prevención de accidentes y primeros auxilios como
medio de defensa, tanto para evitarlos como para controlar sus consecuencias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Los primeros auxilios son
los cuidados inmediatos y temporales que se deben dar a la víctima de un
accidente o una enfermedad repentina.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Beneficios:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Prevenir accidentes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Evitar lesiones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Suministrar al lesionado
transportación adecuada.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Aliviar el dolor físico y
moral.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Que se debe hacer:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Actuar de inmediato.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Que una persona tome el
mando de la situación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* En caso de incendio, se
procederá con el mayor cuidado,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Mantenga acostada a la
víctima.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Examine a la víctima para
buscarle lesiones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Hemorragias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Carencia de respiración.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Paro cardiaco.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Quemaduras químicas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Shock.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Huesos rotos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Quemaduras por
temperatura.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Heridas, etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">VENDAS<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Para aplicar vendaje, debe
escogerse la venda más adecuada al lugar y tipo de lesión de que se trate.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">VENDAJE<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El vendaje debe comenzarse
por la parte más delgada del miembro lesionado aplicándole dos vueltas antes de
avanzar. La venda no debe estar tan apretada que interrumpa la circulación ni
tan floja que se caiga.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">BOTIQUIN<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Pequeña farmacia portátil, varía
de acuerdo a la empresa, industria o fábrica.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">EXAMENES MEDICO PERIODICOS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Estarán siempre
reglamentados por las autoridades competentes.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-43243522051437347132013-04-24T18:59:00.001-07:002013-04-24T18:59:33.421-07:00COMISIONES MIXTAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La participación de los
patrones y de los trabajadores se fundamental para estructurar medidas
preventivas acordes a las situaciones de riesgo en los centros de trabajo. Con
el propósito de generar esta participación se han establecido las comisiones de
seguridad e higiene, organismos que se encargan de vigilar el cumplimento de la
normatividad de esta materia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La comisión de seguridad e
higiene es el organismo por medio del cual el patrón puede conocer las
desviaciones de seguridad e higiene en los siguientes aspectos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El cumplimiento de la
normatividad en seguridad e higiene.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Mantenimiento de las
instalaciones y maquinarias<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Programas preventivos de
seguridad<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Manejo adecuado del equipo
de protección personal<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Programa de capacitación en
seguridad e higiene<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Según los fundamentos
legales de las comisiones de seguridad e higiene, a través de la ley federal
del trabajo en el artículo 509, menciona que en cada empresa o establecimiento
se organizaran las comisiones de seguridad e higiene que se juzguen necesarias,
compuestas por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón
para investigar las causas de los accidentes y enfermedades; proponer medidas
para prevenirlos y vigilar que se cumplan. Así, el artículo 510 que señala que
dichas comisiones serán desempeñadas gratuitamente, dentro de las horas de
trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En el reglamento general de
seguridad e higiene en el trabajo, los artículos que se refieren a las
comisiones son:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART.193.- La Secretaria del
Trabajo y Prevención Social, con el auxilio del departamento del Distrito
Federal y de las autoridades de los estados, y con la participación de los
patrones y los trabajadores o sus representantes, promoverá la integración de
comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo. Dichas comisiones
deberán constituirse en un plazo no mayor de treinta días a partir de la fecha
de iniciación de las actividades y ser registradas ante las autoridades
competentes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART. 197.- El patrón deberá
designar a sus representantes de las comisiones de seguridad e higiene y los
representantes de los trabajadores deberán ser designados por el sindicato.
Cuando no exista sindicato, la mayoría de los trabajadores hará designación
respectiva.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">ART. 202.- Las comisiones de
seguridad e higiene deberán efectuar como mínimo una visita mensual a los
edificios e instalaciones y equipos de los centros de trabajo, a fin de
verificar las condiciones de seguridad que prevalezcan en los mismos; deberían
realizar tantos recorridos como juzguen necesario a los sitios de trabajo que,
por su peligrosidad lo requieren, y participación en la investigación de todo
riesgo consumado, así como la formulación y afiliación de las medidas para
suprimir las causas que lo produjeron.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">5.2 ORGANIZACIÓN DE LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Con base en las condiciones
de la Ley Federal del Trabajo, en todas las empresas deben integrarse las
comisiones mixtas de seguridad e higiene, encargadas de prevenir cualquier daño
que pueda sobrevenir a la salud de los trabajadores, mediante la investigación
de las causas de los accidentes y enfermedades, la proposición de medidas para
prevenirlos y la vigencia de su cumplimiento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Las comisiones mixtas de
seguridad e higiene son órganos legales que reflejan la responsabilidad
obrero-patronal compartida. Su finalidad es contribuir a la protección de la
salud de los trabajadores, entendiendo esta no solo como la ausencia de
enfermedad, sino como él más completo estado de bienestar físico, psíquico y
social.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La comisión mixta de
seguridad e higiene es el organismo que establece la citada Ley en sus
artículos 509 y 510, para investigar las causas de los accidentes y
enfermedades en los centros de trabajo, proponen medidas para prevenirlos y
vigilar que se cumplan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Dicha comisión deberá
integrarse en un plazo no mayor de 30 días a partir de la fecha en que se
inicien sus actividades en sus centros de trabajo y de inmediato, en donde no
existan. Estas comisiones deberán integrarse con igual número de representantes
obrero-patronal y funcionaran en forma permanente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Los representantes de los
trabajadores deberán ser miembros del comité ejecutivo cuando no exista
sindicato. Los representantes de los trabajadores deberán ser elegidos por
votación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El patrón designara a sus
representantes, quienes no deberán ser empleados de oficina o del departamento
de seguridad. De preferencia serán trabajadores de confianza que desempeñen sus
labores dentro de la planta o unidad de proceso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Los requisitos son los
siguientes:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ser trabajador de la
empresa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ser mayor de edad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Poseer la instrucción y
experiencia necesaria.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">De preferencia, no ser
trabajador por destajo, a menos que todos los trabajadores presenten sus
servicios en la misma condición.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ser de conducta honorable y
haber demostrado en el ejercicio de su trabajo, sentido de responsabilidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ser, de preferencia, el
sostén económico de su familia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La duración en sus puestos
de los representantes deberá ser permanente, siempre y cuando cumplan satisfactoriamente
con sus funciones Una vez nombrados los representantes, se reunirán para
levantar el acta constitutiva..<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En esta misma reunión, la
comisión definirá la manera de dar cumplimiento a sus funciones. Los
representantes desempeñaran gratuitamente sus actividades en la comisión dentro
de las horas de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-46790504170374679682013-04-24T18:58:00.001-07:002013-04-24T18:58:12.481-07:00ELEMENTOS DE LA PROGRAMACION DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Un buen programa de
seguridad industrial consiste en realizar por lo menos, un recorrido mensual
por las instalaciones de la empresa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En la visita programada de
los edificios, instalaciones y/o equipos del centro de trabajo, con el fin de
observar las condiciones de seguridad e higiene que prevalezcan en los mismos e
identificar las posibles causas de riesgo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Los recorridos que hagan los
miembros de las comisiones mixtas de seguridad e higiene, pueden tener tres
diferentes clases de propósitos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1. - De observación general.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Este recorrido se puede
llevar a cabo tomando en cuenta el proceso de producción y se deberán observar
los siguientes lugares:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">a) Las instalaciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">b) Los locales de servicio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">c) Los departamentos de
producción.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">d) Los talleres de
mantenimiento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2. - De observación objetiva
general.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Este recorrido es aquel que
puede realizarse cuando se conocen o se señalan algunas áreas peligrosas, para
que la comisión dirija su observación a ellas y proponga medidas concretas que
puedan ser aplicadas para prevenir riesgos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3. - De observación general.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Un recorrido de esta
naturaleza puede hacerse a petición de los trabajadores o de la empresa, cuando
noten alguna condición insegura en el área de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Los aspectos que deberán
revisarse durante los recorridos son los siguientes:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Aseo, orden y distribución
de las instalaciones, la maquinaria, el equipo y los trabajadores del centro de
trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Métodos de trabajo en
relación con las operaciones que realizan los trabajadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Espacio de trabajo y de
los pasillos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Protección en los
mecanismos de transmisión.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Estado de mantenimiento
preventivo y correctivo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Estado y uso de
herramientas manuales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Escaleras, andamios y
otros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Carros de mano,
carretillas y montacargas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Pisos y plataformas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Grúas y aparatos para
izar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Alumbrado, ventilación y
áreas con temperatura controlada.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Equipo eléctrico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Ascensores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Recipiente a presión.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Cadenas, cables, cuerdas,
etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Acceso a equipos levados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Salidas normales y de
emergencia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Sistemas de prevención de
incendios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Patios, paredes, techos y
caminos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La supervisión, como una
actividad planeada, sirve para conocer oportunamente riesgos a los que están
expuestos los trabajadores, antes de que ocurra un accidente o una enfermedad
de trabajo, que puedan provocar una lesión o la perdida de la salud del trabajador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">CAPACITACION DEL PERSONAL
PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La enseñanza se entiende
como guía, conducción del aprendizaje, donde el profesor orienta y conduce
valiéndose de la presentación y provisión de información, el estímulo a la
discusión y el fomento de actividades para facilitar el aprendizaje. El
aprendizaje es considerado como un proceso dinámico y no como una repetición de
actividades.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Entendiéndose el aprendizaje
como la modificación más o menos estable de pautas de conducta, entendiéndose
por conducta todas las modificaciones del ser humano, sea cual fuera el área en
que aparezca<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Enseñanza-aprendizaje
constituye pasos inseparables, integrantes de un proceso en permanente
movimiento, pero no solo por el hecho de que cuando hay alguien que aprende,
hay uno que enseña, son también en virtud del principio según el cual no se
puede enseñar correctamente mientras no se aprende durante la misma tarea de la
enseñanza.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Resumiendo lo anterior,
podemos decir que el proceso enseñanza aprendizaje es la interacción entre
profesor y el alumno.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El adiestramiento debe
responder o satisfacer ciertas necesidades que permitan manejar la producción
tanto en calidad como en cantidad o bien adentrase a los problemas que puedan
surgir por motivos de personal, por cambios en los procesos o métodos de
producción.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El adiestramiento cuesta
dinero y por lo tanto cuando se presenta la necesidad a un grupo, o a
trabajadores aislados, deben hacerse racionalmente. Para esto, el primer paso
es definir con precisión las necesidades de adiestramiento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La capacitación y el
adiestramiento consisten en una serie de actividades y orientadas hacia un
cambio de los conocimientos, habilidades y actitudes del empleado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Capacitación.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Incluye el adiestramiento,
pero su objetivo principal es proporcionar conocimientos sobre todos los
aspectos técnicos, científicos y administrativos del trabajo. De ahí de la
capacitación sea impartida a empleados, ejecutivos y funcionarios generales,
cuyo trabajo tiene un aspecto intelectual importante.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Adiestramiento.-<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Se entiende como la
habilidad o destreza adquirida casi siempre como una práctica más o menos
prolongada de trabajo de carácter muscular o motriz</span>Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-88628249623397201292013-04-24T18:56:00.001-07:002013-04-24T18:56:55.177-07:00DETERMINACION DE LAS NECESIDADES DE CAPACITACION<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Empecemos por señalar como
se determina las necesidades de capacitación. En las organizaciones representan
una carencia de algo que aparece en función de una norma o de un patrón; se les
conoce también como desviaciones. Así pues, se basa en el análisis de las
necesidades actuales y futuras.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Dicho análisis generalmente está
basado en:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Análisis de las
operaciones.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Se busca determinar al
contenido de trabajo de cada puesto y los requisitos para desempeñarlo de una
manera efectiva. Se requiere de una separación detallada de las funciones del
puesto en varias partes, de ahí que se utilice el análisis de puesto, cuyo
objetivo es determinar lo que la persona hace y lo que debe saber para hacerlo
bien.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Análisis humano.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Se realiza fundamentalmente
tomando dos elementos, a saber:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Inventario de recursos
humanos y normales de trabajo de la organización.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El inventario de recursos
humanos nos indica con que potencial cuenta la empresa en el momento actual y
como se va a proyectar en el futuro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Los datos que contiene
pueden ser:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Número de empleados con
los que cuenta la organización.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Número de empleados que se
necesitan con esa categoría.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Edad de cada empleado<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Nivel de conocimiento
individual<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Nivel de funcionamiento
individual, calidad y cantidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Tiempo de capacitación
para ese puesto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">* Faltas de asistencia,
entre otras<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- La moral del trabajador de
la organización se basa en dos lineamientos que están en función de las
actitudes de sus miembros: si los empleados perciben los sistemas, procedimientos
y objetivos de la empresa como un medio para satisfacer sus propias necesidades
y, si moral que impera es de cooperación y confianza mutua.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Una vez determinadas las
necesidades de adiestramiento se procede a establecer el tipo del mismo, aunque
son varios los tipos de adiestramientos, se encierran todos ellos en cuatro.
Estos son:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1. - Inducción.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El objetivo de este tipo de
adiestramiento es acelerar la adecuación del individuo al puesto, al jefe, al
grupo y a la organización en general, mediante información sobre la propia
organización, sus políticas, reglamentos y beneficios que adquiere como
trabajador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Consta de tres partes
principales:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Información inductora
proporcionada en reuniones individuales o en grupo a través de una persona de
la gerencia de personal, de relaciones industriales ó del encargado del
entrenamiento; información proporcionada por el supervisor, y la entrevista de
ajuste, varias semanas después de que el trabajador haya estado en el puesto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2. - ADE (ADIESTRAMIENTO
DENTRO DE LA EMPRESA).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Su objetivo primordial es
mejorar la producción. Sus pasos son:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">a) Determinar un programa de
producción.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">b) Elaborar un plan específico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">c) Desarrollar dicho
programa basándose en tres lineamientos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Uso del principio
multiplicador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Consiste en adiestrar a las
personas que han de enseñar a otros, los que a su vez irán enseñando a
repetidos grupos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Uso del principio de
proyectar labores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Consiste en desglosar la
función de manera que las operaciones menos especializadas puedan ser llevadas
a cabo por técnicos prácticos en operación en lugar de utilizar la versatilidad
de un maestro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Informar la instrucción.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3. - Escuela vestibular.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Su objetivo es enseñar
rápidamente los rudimentos de la labor específica a la que se va a dedicarse el
nuevo trabajador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Generalmente esta escuela se
sitúa en un lugar aparte, ya sea dentro o fuera de la organización.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">4. - Escuela general de la
organización.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Que se ocupa de dar
adiestramiento técnico, aunque también brinda cursos destinados a proporcionar
al personal la información necesaria para asumir mayores responsabilidades. En
otras palabras, se ocupa de entrenamiento y desarrollo. Aquí no solo se programan
cursos sino también recordatorios y más avanzados</span>Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-81006205450240529182013-04-24T18:55:00.001-07:002013-04-24T18:55:47.724-07:00JUSTIFICACION ECONOMICA<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Cualquier desembolso
realizado por una empresa industrial deberá ser evaluado de acuerdo con su
utilidad económica o rentabilidad que del se derive, para la misma empresa. Sin
embargo, es indiscutible que la educación y el adiestramiento juegan un papel
importante en el incremento de la productividad pues, además de los aspectos
artísticos y humanísticos, también implica un aprovechamiento racional de los
recursos del país, así como un incremento en el nivel de salud de sus
habitantes. Se hacen necesarios recordar que el aumento de la productividad es
un medio efectivo para la riqueza.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Sin un aumento de la
producción, el incremento de los salarios solo traerá inflación que puede
desequilibrar por completo el desarrollo económico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En términos generales, la
educación y el adiestramiento son importantes tanto para el país como para una
organización, por un lado, permite el mejor aprovechamiento de todos los
recursos materiales y técnicos, por otro, mayor educación y adiestramiento,
mayores niveles de vida por un más amplio conocimiento de las condiciones
higiénicas de las situaciones que mejoran la alimentación y de factores que
acrecientan la salud, así como por un mejor ingreso que permita igualmente un
mayor consumo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Para dar un adicional
impacto económico, de la educación y el adiestramiento, puede citarse el caso
de las patentes extranjeras, México paga muchos millones de pesos al año a
compañías extranjeras por el uso de dichas patentes. Si nuestro país contara
con tecnología propia y adecuada, podría competir satisfactoriamente en los
mercados internacionales. Sin duda, este hecho robustecerá la economía nacional
al impedir no solo la fuga de divisas, sino por el contrario, atraerlos hacia
nosotros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="line-height: 18px;">ANÁLISIS</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> DEL TRABAJO<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Es muy frecuente que para
adiestrar a una persona, habiendo previamente determinado en que tarea u oficio
adiestrársele, se haga de una manera arbitraría y se le den más conocimientos
de los que necesita para el desempeño del trabajo o bien, que se omitan algunos
conocimientos básicos o indispensables.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Para evitarse ese peligro,
debe analizarse el trabajo. Todo el objeto de hacer un análisis del trabajo s
determinar qué es lo que la persona debe hacer y que debe saber para hacerlo
bien.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El análisis del trabajo se
hace enlistando ordenadamente todo lo que la persona hace y lo que desea saber
para hacerlo bien. Este análisis no es cosa sencilla pues, muchas veces,
personas con mucha experiencia y muy diestras en la ejecución de determinado
trabajo, fallan lamentablemente al tratar de hacer una lista de todas las
operaciones que abarcan el trabajo. La única manera de adquirir habilidad para
hacer un análisis del trabajo es practicándolo.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-43363998940273128872013-04-24T18:53:00.001-07:002013-04-24T18:53:49.346-07:00TECNICAS DE LA ENSEÑANZA<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Se cree generalmente que
enseñar o instruir es tarea sencilla que puede desempeñar cualquier persona que
sepa hacer un trabajo. Quienes piensan así creen que construir es decir en
forma clara y detallada lo que el trabajador debe hacer. Otros creen que
construir no es solamente decir, sino decir y mostrar lo que se espera que haga
el trabajador. Instruir o enseñar es algo más complejo que decir y mostrar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">A continuación se dan las
cuatro fases en que se descompone el proceso de instrucción y enseñanza.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1. - Preparar al trabajador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Esta fase tiene como fin
despertar en el trabajador el interés por el trabajo y ganarse su confianza,
para lo cual se recomienda:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">a) Animarle, ser amable con
él<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">b) Definir el trabajo y
averiguar la experiencia del trabajador<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">c) Despertar su interés por
aprender el trabajo<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2. - Demostrar el trabajo<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Esta es la fase básica de la
introducción y en la que el supervisor debe desarrollar una gran habilidad para
obtener éxito en la instrucción. Las recomendaciones son:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">a) Debe de colocarse el
trabajador en la mejor posición para observar la demostración del trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">b) Debe explicar, mostrar e
ilustrar, en el orden real, cada una de las operaciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">c) Debe recalcar todo lo que
el trabajador debe saber para hacer cada una de las operaciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">d) La instrucción debe ser
clara, completa y paciente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">e) El ritmo de la
instrucción debe ser el adecuado para la capacidad de comprensión del
trabajador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3. - Comprobar el
aprendizaje.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Para instruir no basta
realizar correctamente lo indicado en las dos fases anteriores, es necesario además,
verificar que el trabajador este aprendiendo lo que se le está enseñando.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Para esto se recomienda el
siguiente procedimiento:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">a) Hacer que el trabajador
ejecute las operaciones y corregir los errores que cometa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">b) Pedirle que explique los
puntos clave mientras ejecuta las operaciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">c) Hacerle preguntas
inteligentes para verificar que entiende y que está aprendiendo cada operación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">d) Felicitarlo por sus
aciertos y animarlo diciéndole que lo está haciendo bien, cuando así sea.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">4. - Observarlo en la práctica.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En el trabajo normal de
producción no se puede correr el riesgo de cometer errores y equivocaciones,
por lo que se hace necesario observar de cerca la acción del trabajador,
después de haber terminado la fase anterior de la instrucción. Se recomienda la
siguiente técnica:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">a) Hacer que trabaje
independientemente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">b) Indicarle a quien debe
consultar en caso de que le surjan dudas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">c) Revisar su trabajo
frecuentemente e invitarlo que haga las preguntas que aclaren sus dudas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">d) Finalmente, disminuir
progresivamente la ayuda y la vigilancia hasta llegar a la supervisión normal
de un obrero calificado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">PLANEACION DE LA <o:p></o:p></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="line-height: 18px;">CAPACITACIÓN</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Para realizar una planeación
adecuada se debe de tomar en consideración los aspectos que a continuación se
mencionan:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1. - Investigación para
determinar las necesidades reales que existen o que deben satisfacerse en
corto, mediano o largo plazo: Previsión.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Sin la investigación previa
de las necesidades, nunca se podrá pensar en la programación de ningún curso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2. - Una vez señaladas las
necesidades que han de satisfacerse, fijar los objetivos que se deben lograr;
programación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: small;"><span style="line-height: 115%;">Esta segunda fase del proceso
es la función de </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="line-height: 18px;">plantación</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: small;"><span style="line-height: 115%;"> de la capacitación. ¿Hacia dónde vamos? ¿Qué metas
a corto, mediano y largo plazo debemos obtener? ¿De qué? ¿Quién? ¿Cómo?
¿Cuándo?<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Estas son algunas
interrogantes que deberá responder el instructor de una empresa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3. - Definir que contenidos
de educación son más necesarios, que temas, que materias y que áreas deben ser
cubiertas en los cursos, es decir, el conocimiento que ha de impartirse, la
habilidad y aptitud que será motivo del tratamiento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Algo que puede servir como
base para la selección del contenido de los diferentes programas seria:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Conocimientos y
habilidades elementales para el puesto<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Conocimientos de
complementación profesional para el mejor desempeño del puesto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Materias culturales y
conocimientos universales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">4. - Señalar la forma y
método ideal que sea el mejor. Todos serán buenos y darán los resultados
deseados siempre y cuando estén relacionados claramente con los objetivos que
se persiguen, con el número de participantes del curso y con el tiempo que se
dispone.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">5. - Una vez realizado el
curso se deberá evaluar a través de una encuesta a fin de medir su éxito y el
grado de asimilación del alumno, lo que servirá de base para determinar
posteriormente las necesidades de capacitación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="line-height: 18px;">MOTIVACIÓN</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> E INCENTIVOS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Si se requieren alcanzar los
objetivos fijados, deberán tenerse presentes la motivación y el incentivo como
medios de apoyo para lograr lo planeado. Como son dos conceptos diferentes,
pero a menudo confundidos, a continuación se aclarara la diferencia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La motivación es algo
intangible, ya que su objetivo es medir la moral del personal. La evaluación de
la motivación se realiza a través de:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Encuesta de actitud<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Estudios de ausentismo y
retardos<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Frecuencia de conflictos<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Buzón de quejas y
sugerencias<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Productividad<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Por lo que respecta a los
incentivos, son algo tangible, se dan a través de las recompensas, despensas en
especie o en dinero, paseos a los trabajadores con sus familias, etc.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-79134672048117385982013-04-24T18:51:00.001-07:002013-04-24T18:51:01.597-07:00OTROS ASPECTOS DE LAS COMISIONES MIXTAS DE SEGURIDAD E HIGIENE<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Es indispensable en la vida
de las comisiones mixtas que sea levantada el acta de su integración y también
de las asambleas ordinarias y extraordinarias que se lleven a cabo. En ellas,
además de los datos generales de la empresa y de los miembros de la comisión,
se contienen los siguientes datos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Número y clasificación de
los trabajadores de la empresa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Tipo de materiales y
maquinaria utilizados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Nombre de los
departamentos visitados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Anomalías encontradas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Medidas de prevención
acordadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Análisis de las acciones
que se realizan en base a las medidas dictadas en el mes anterior.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Registro de los accidentes
acaecidos desde el mes anterior, a la fecha.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Documentación referente al
análisis del accidente que se reporta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Además de reportar sus
actividades, las comisiones tienen entre sus principales obligaciones las
siguientes,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1. - Investigar las causas
de los accidentes y enfermedades profesionales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2. - Tomar las medidas para
prevenir enfermedades y accidentes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3. - Poner en práctica todas
las iniciativas de prevención.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">4. - Dar instrucciones sobre
medidas preventivas a los trabajadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">5. - Vigilar que se cumplan
las disposiciones del Reglamento de Medidas Preventivas de Accidentes de
Trabajo y del Reglamento de Higiene y Seguridad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">6. - Vigilar que se cumplan
las medidas preventivas dictadas por las mismas comisiones de seguridad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">7. - Poner en conocimiento
del patrón, de los inspectores o de cualquier otra autoridad del trabajo, las
violaciones a las disposiciones dictadas, con el fin de prevenir los accidentes
y enfermedades profesionales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La Comisión Mixta de
Seguridad e Higiene debe reportar básicamente al Departamento de Estadística y
al Departamento de Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene, mediante los
formatos que para ello han elaborado las autoridades.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">SINIESTROS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Definición. - Daño,
destrucción o pérdida que sufren las personas o propiedades por causa de
sismos, incendios, naufragios, etc., y que hacen entrar en acción la garantía
del asegurador, ya que como es sabido en los últimos tiempos todo debemos
asegurarlo respecto a los riesgos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">CONCEPTO DE SINIESTROS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El rápido aumento de
sustancias químicas peligrosas en la industria y el comercio, (combustibles,
explosivos o tóxicas) ha producido un considerable incremento del número de
personas, tanto de trabajadores como ciudadanos en general, cuya vida está en
peligro en cualquier momento debido a un accidente ocasionado por esas
sustancias, y no de menos importancia al problema de los fenómenos naturales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La preocupación publica por
las múltiples lesiones y muertes que causan accidentes espectaculares como: una
explosión, una fuga de una sustancia combustible o tóxica, un incendio o
catástrofes naturales, invariablemente dan origen a peticiones de mayor
prevención y regularización en los planos nacional e internacional.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-4209974263314909762013-04-24T18:49:00.002-07:002013-04-24T18:49:28.572-07:00CLASIFICACIÓN DE SINIESTROS.<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Sismos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El sismo se considera como
un movimiento sorpresivo de la corteza terrestre ocasionando, en muchos casos,
por desplazamiento o reacomodamiento de las placas terrestres a lo largo de una
falla del suelo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Al punto de desplazamiento
máximo se le llama foco o epicentro: aunque algunas veces el valor del
desplazamiento es pequeño, solo de algunos centímetros, la destrucción que
causa en la superficie de la tierra es desastrosa debido a causas secundarias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Los fenómenos volcánicos
generalmente van acompañados de sismos, temblores o terremotos que de acuerdo a
la magnitud de ellos, causan daños irreparables.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Los sismos se pueden
clasificar en:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Simples, dobles y
compuestos, de acuerdo con la naturaleza de la conmoción, y en oscilatorios, trepida
torios y combinados, de acuerdo a su movimiento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">De acuerdo a las medidas de
prevención lo podemos palpar sobre todo en grandes construcciones, donde podemos
observar leyendas como en “Caso de sismos” o flechas indicando evacuación; no
acercarse a construcciones dañadas, prevenir fugas de todo índole.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Explosiones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Se origina generalmente por
un aumento rápido de presión en un espacio limitado en el cual casi siempre
existen reacciones químicas, exotérmicas, en que se producen gases en gran
cantidad , presentándose como resultado de la combustión rápida de esos gases.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Incendios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La seguridad en contra, y la
prevención de incendios.- se necesita que la instalación, sus operaciones
procedimientos, estructuras y equipo, estén diseñadas y reciban mantenimiento
de manera que no representen causas de o sean auxiliares de combustión e
incluyan medidas para que el personal pueda abandonar las instalaciones con facilidad
y seguridad en caso de que ocurra un incendio (puertas, escaleras, etc.).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La protección en contra de
los incendios.- se necesita el desarrollo y uso de diseños y métodos para
detectar y controlar incendios, de tal suerte que se limiten, al probable daño
que produzcan un incendio si se llegara a presentar.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-59867936271106571142013-04-24T18:47:00.002-07:002013-04-24T18:47:28.751-07:00SISTEMAS CONTRA INCENDIO.<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El equipo contra incendio es
el principal auxiliar con el que contamos para combatir el fuego cuando llega a
presentarse. Por ello es necesario estar bien capacitados en su uso y conocer
las medidas de prevención: Conceptos básicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El fuego se define como la
elevación excesiva de temperatura como resultado de la oxidación de los cuerpos,
en forma brusca, con desprendimiento de luz, calor y productos de combustión.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Para que se produzca un
fuego debe existir forzosamente tres elementos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">a) Combustible (sólido,
líquido o gaseoso).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">b) Oxigeno.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">c) Calor.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El fuego se producirá cuando
estos tres elementos se combinan en la proporción adecuada. Un elemento
adicional es la reacción en cadena, que al considerarse, a transformado el
triángulo de fuego en el tetraedro del mismo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Tipos de fuego.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Según el tipo de combustible
puede ser:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Clase A: Sólidos flaméales
(papel, cartón, madera, etc.).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Clase B: Líquidos y gases flaméales
(gasolina, diesel, alcohol, gas L.P., etc.).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Clase C: Sistemas eléctricos
o electrónicos<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Equipo contra incendio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El equipo contra incendio
puede variar dependiendo del tipo de fuego que se produzca. Así tenemos los siguientes
equipos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Polvo químico seco (fuego
ABC).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">PORTATIL - Bióxido de
carbono (fuego BC) capacidad (exterior).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Halón (fuegos ABC) 1
a12Kg.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Polvo químico seco (fuegos
ABC) (capacidad exterior) 50,70 Kg.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">MOVIL<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Bióxido de carbono (fuegos
AB) 150Kg.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Manuales: redes
hidráulicas formadas por una bomba, depósito de agua e hidrantes. El agente
extintor puede ser agua o espuma.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-85061981523831474492013-04-24T18:44:00.001-07:002013-04-24T18:44:58.236-07:00SISTEMAS FIJOS<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Automáticos: sistema que
funciona con detectores y por si solos disparan el agente extinguidor. Los
agentes pueden ser: agua, Bióxido de carbono o halon.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Debemos aclarar que los
equipos portátiles y móviles son utilizados para combatir conatos de incendio,
esto es un fuego que apenas inicia y es muy fácil de suprimir. Cuando el
incendio se ha extendido, se requiere recurrir al uso de hidratantes. El
adecuado personal de cualquier empresa, cuando tiene a la mano el equipo
adecuado contra incendio y está capacitado para utilizarlo, puede combatir los
conatos de incendio a tiempo y ahorrar millones de pesos de la empresa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Inspección de equipo contra
incendio.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Las técnicas de combate
contra incendios solo pueden ser efectivas cuando se tiene el equipo adecuado,
de tal forma que es necesario que todo el equipo contra incendio, incluyendo el
equipo de protección del bombero, se encuentre siempre en condiciones óptimas
de funcionamiento y listo para usarse. Para ello, a continuación describimos
como debe efectuarse una inspección del equipo contra incendio, y que debemos
verificar en cada una:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">a) Extintores portátiles y
móviles:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Cuando se realiza una
revisión del equipo portátil y móvil se debe inspeccionar lo siguiente:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1. - Ubicación el sitio
donde se encuentre el extintor debe ser accesible y estar cerca del personal
que lo tendrá que utilizar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Así mismo debe tener un número
asignado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2. - Tipo: según el agente
extinguidor, si es de Polvo, CO o halon y si corresponde al tipo de fuego que
se producirá en esa zona.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3. - Capacidad: los
extinguidores de Polvo y halon cuentan con un manómetro que indica si se
encuentran presurizados o no. Los extintores de CO2 deben pesarse para saber si
están llenos o vacíos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">4. - Carga: los
extinguidores de polvo y halon cuentan con un manómetro que indica si se
encuentran presurizados o no. Los extinguidores de CO2 deben pesarse para saber
si están llenos o vacíos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">5. - Vencimiento: la carga
de todos los extintores caduca al año, aun cuando no se hayan disparado y el manómetro
indique presión normal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">6. - Señalamiento: debe ser
claramente visible desde todos los ángulos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">7. - Altura: la parte más
alta del extintor debe estar máximo a 1.50mts. Del piso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">8. - Acceso: no debe estar
obstruido el acceso al extintor<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">9. - Etiqueta: el extintor
debe tener la etiqueta de instrucciones de uso, el tipo de extintor y la fecha
de recarga.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">10. - Seguro: en la manija
debe estar el seguro y el alambre de cobre con sello metálico que indica que no
se ha utilizado<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">11. - Manguera: la manguera
debe estar en su sitio y no tener grietas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">12. - Pintura: el cilindro
debe estar bien pintado<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">13. - Prueba hidrostática:
esta prueba se realiza cada 5 años, el cilindro debe mostrar números grabados
de la fecha de la última prueba.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">b) Hidratantes:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Los hidratantes deben ser
revisados en la misma forma que los extintores y se inspecciona lo siguiente:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1. - Gabinete: debe estar
bien pintado, con su número respectivo y su cristal integro. La cerradura debe
estar en buen estado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2. - Señalamiento: debe ser
visible desde todos los ángulos<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3. - Manguera: debe estar
conectada, no tener picaduras ni señales de oxidación, enrollada adecuadamente
dentro del gabinete de tal forma que al sacarla se desenrolle fácilmente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">4. - Llave universal: dentro
del gabinete se debe contar con una llave de bronce que sirve para unir o
separar las partes del hidratante.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">5. - Chiflón o boquilla:
debe estar conectada a la manguera y en condiciones de funcionamiento<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">6. - Llave de paso del agua:
debe estar en buenas condiciones y ser fácilmente identificable.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">7. - Presión: cada tres
meses deberán desenrollarse las mangueras y probar la presión del sistema:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La inspección del equipo
contra incendios deberá hacerse cada 15 días y anotarlo en la hoja de control
respectiva. Siempre que se utilice el extintor deberá colocarse en el suelo,
atravesado, para identificar que no se encuentra en condiciones de operación y
notificarse de inmediato al supervisor.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Otras catástrofes
naturales.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En nuestro medio ambiente
las más comunes que puede vivir son:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Huracanes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Inundaciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Tormentas de aire.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Erupciones volcánicas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Naufragios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En otros medios o en otros
países causan desastres otros problemas naturales como:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Maremotos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Tornados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Tifones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Deslaves.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Deshielos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Evacuación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Se toman todas las medidas
necesarias para que la persona pueda abandonar las instalaciones con facilidad
y seguridad en caso de que suceda algún percance.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ruta de evacuación: rutas
previamente establecidas para salir del área rápida y ordenadamente, hacia el
punto de reunieron más cercano.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Punto de reunión: sitio al
cual deberá acudir todo el personal que no tenga una actividad específica en el
momento de la emergencia, habitualmente es el área de recepción del edificio o
área de oficinas, si es área abierta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Para lograr la máxima
protección a todo el personal, así como de las instalaciones y propiedades de
cualquier empresa, es necesario que todo el personal esté preparado para seguir
un plan de control bien organizado y así efectuar la evacuación de todo el
personal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Reducir y evitar los daños a
la propiedad, equipo o maquinaria y proporcionar la atención medica en caso
necesario.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-3649033576603990662013-04-24T18:42:00.001-07:002013-04-24T18:42:22.647-07:00INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN DE SINIESTROS Y/O BRIGADAS.<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Emergencias.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Definición: es toda
situación normal que ocasiona la interrupción de las operaciones y actividades
de un área o de toda la planta y que para su control se requiere de la ayuda de
otros departamentos de servicios públicos externos, (bomberos, protección
civil, rescate, etc.). Dado que pueden generar lesiones y daños al personal, al
equipo o a las instalaciones o a otras propiedades.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Tipos de emergencia.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En general, las situaciones
que se consideran necesario intervengan las brigadas son:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Fuego: de cualquier
magnitud, en cualquier área de la planta, u otro lugar cualquiera que sea su
origen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Explosión: genere o no
fuego, ya sea de materia inerte (aire, nitrógeno, etc.) o de material activo
(gas lp, combustibles, etc.).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Fugas: de material muy
tóxico o combustibles.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Cortos circuitos: en
subestaciones, en centros de control de motores o cualquier área que genere un
corto circuito que pueda hacer causa de fuego.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Roturas de cable de alta
tensión.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Temblores o derrumbes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Inundaciones: con
interrupción de la operación de la planta o del lugar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Accidentes mayores de
plantas vecinas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Erupciones volcánicas.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-2543606197503107092013-04-24T18:39:00.002-07:002013-04-24T18:42:51.666-07:00COORDINADOR DE BRIGADAS: <br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Es la persona encargada de
coordinar el ataque de la emergencia y responsable de coordinar los recursos de
acuerdo a la situación y a las instrucciones recibidas por el centro de control
de brigadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Centro de control de
brigadas: es el sitio o lugar desde donde se emitirán las instrucciones para el
control de la emergencia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Alarma: es la señal para que
todo el personal actuara de acuerdo a lo establecido por las brigadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Objetivo de las brigadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Establecer la organización,
responsabilidades, comunicaciones y procedimientos para controlar y minimizar
los efectos producidos por una emergencia en las diferentes áreas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La seguridad junto con la
calidad, el costo y el servicio son elementos vitales dentro de las actividades
productivas, por ello se harán todos los esfuerzos en beneficio de la
prevención de accidentes la protección contra incendios y la conservación de la
salud, por lo cual deberán cumplirse los lineamientos establecidos para el
control de una emergencia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Responsabilidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">El encargado del área de
seguridad será el responsable de definir los lineamientos a mandos superiores,
difundirlos a los mandos medios, empleados y personal lineamientos operativos a
su cargo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Es responsabilidad de los
supervisores del área y/o turno, dar a conocer e instruir el personal operativo
a su cargo sobre el objetivo y aplicación de los planes, así como vigilar su
cumplimiento. Es responsabilidad de todo el personal conocer, actuar, y cumplir
con las disposiciones del “Plan de Emergencias”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">TODA PERSONA. Que vea, oiga
o detecte una emergencia hará el paro específico a cada equipo y procederá a
sonar la alarma más cercana.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Al escuchar la alarma, TODO
EL PERSONAL deberá de tener la operación de su equipó e interrumpir la
actividad que esté realizando, cualesquiera que esta sea.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Al oír la alarma, ninguna
persona deberá correr dentro de la planta, para evitar accidentes por pánico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Todo el personal que tenga
actividades específicas durante la emergencia, deberá acudir al centro de
control.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Todo el personal que no
tenga actividades específicas deberá acudir al punto de reunión especificado
así como los visitantes bajo la responsabilidad de la persona a quien visita.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ninguna persona miembro de
la brigada de emergencia podrá atacar la emergencia sin la autorización y
coordinación del coordinador de emergencias, para exponer su vida inútilmente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">BIBLIOGRAFIA.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">NOMBRE AUTOR
EDITORIAL<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Seguridad Industrial J.V. Grimaldi <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Representacio-R.H. Simonds <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Seguridad Industrial Ronald P. Blake<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Constitución Política de
los Estados Unidos Mexicanos Porrua<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Ley Federal del Trabajo Porrua<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Ley General de Salud Porrua<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Guías para las Comisiones mixtas
de Seguridad e Higiene S.T.P.S.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Seguridad, Higiene y Jorge
Letayf y Mc Graw Hill<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Control Ambiental. Carlos González<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Administración de los Fernando Arias Trillas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">- Recursos Humanos Galicia<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3324879301568402089.post-75949648186560304872013-04-24T15:32:00.000-07:002013-04-24T15:32:00.215-07:00<br />
<div class="MsoNormal">
<b><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La higiene industrial
<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La
higiene industrial es el Reconocimiento Evaluación
y Control de los Agentes Contaminantes capases de generar enfermedades de
trabajo por exposición continua y prolongada.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Mediante
un conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores ambientales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Se
entiende por salud al completo bienestar físico, mental y social.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La
higiene industrial, por lo tanto, debe identificar, evaluar y, si es necesario,
eliminar los agentes biológicos (como virus, bacterias, hongos, Etc.), físicos (como:
ruido, iluminación, radiación, temperatura, vibración) , y químicos (como: humos,
polvos, fibras, vapores, neblinas, rocíos) que se encuentran dentro de una empresa o
industria y que pueden ocasionar enfermedades
a los trabajadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Esta
cuestión es particularmente importante en aquellos sectores productivos que
implican la generación de dichos agentes como elementos residuales de los
procesos de producción.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Por
ejemplo: en la industria metal mecánico, cementero, minero, farmacéutico,
petroquímico y toda aquella que involucre la mano de obra.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Para
las compañías es indispensable realizar
tomas de muestras y mediciones periódicas para verificar el nivel de los
agentes contaminantes en el ambiente como parte de sus obligaciones obrero
patronales mediante las comisiones mixtas de seguridad e higiene, con la finalidad
de mantener las condiciones apropiadas en las áreas de trabajo que aseguren la
salud de sus trabajadores y disminuyan los índices da accidentabilidad y con
ello conservar la productividad en los niveles proyectados sin incrementar la
prima del seguro por incapacidades derivadas de las incapacidades temporales o
permanentes de su fuerza laboral.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Requiere, por lo tanto, de los servicios de un
laboratorio capaz de valorar los resultados obtenidos para garantizar que el
entorno industrial no es perjudicial para la salud.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">En
su sentido más amplio, la higiene industrial también comprende el estudio de
los niveles sonoros o de la iluminación de los edificios, entre otras
cuestiones. La exposición de sonidos muy intensos o la falta de luminosidad
para trabajar pueden afectar el oído y los ojos del trabajador. La salud, por
lo tanto, también depende de estos factores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Cabe
destacar que la esencia de la higiene industrial es preventiva, ya que su
principal objetivo es garantizar el bienestar del empleo al evitar que se
enferme.<o:p></o:p></span></div>
Monitoreo Ambientalhttp://www.blogger.com/profile/06102981066954306100noreply@blogger.com0